公司开展合规管理制度培训

2024年4月8日，公司组织各部门负责人新葡京在第一会议室开展了《新葡京》及《新葡京》两项合规管理基本制度的培训。此次培训旨新葡京在进一步明确公司合规管理基本要求，指明重点风险领域合规工作方向，促进合规运行到位，是公司继制定《新葡京在》、召开合规专题会议、全员签署《新葡京》、制定并下发合规管理基本制度、将合规职责纳入重点人员岗位职责、多维度培育企业合规文化等多项举措之后的又一举措。为切实防控合规风险，促进依法治企，有力保障企业持续稳定高质量发展，公司有序推动合规管理体系建设的各项工作。

今后，公司将根据泰达控股和力生公司指导意见，持续推动企业合规管理体系建设，将合规要求融入各业务领域，做到“业务延伸到哪里，合规管理体系就保障到哪里”，形成“合规管理体系建设”长效机制。

（审计部供稿）